Mercadeo en Redes Sociales

1. Como Analiza la generación baby boomers?
50-80 años

Son personas comprometidas con su trabajo.

Tienen Grandes aspiraciones económicas.

Alcanzan de grandes logros profesionales.

Creen el nombre y la trayectoria.

Tienen la capacidad económica de darse algunos lujos.

Son miembros de familias numerosas.

Valoran pasar tiempo con la familia y que se cumplan las tradiciones.

Consideran que es importante la educación de las personas.

La mayoría está por jubilarse

Son activos, preocupados por su salud

Tienen un alto interés en el mundo digital.
Estabilidad. (Familiar, laboral, económica.)

2. Como Analiza la generación X?

Estan entre los 30 y 50 años

tienen vidas activas, equilibradas y felices.

dedican su tiempo libre a la cultura, el ocio al aire libre o a la lectura, entre otras actividades.

Son activos en sus comunidades.

mayormente satisfechos con sus empleos

Son capaces de equilibrar el trabajo, la familia y el esparcimiento.

La llegada de Internet genero una diferencia.

Adictos a el trabajo.

Afan de ser ricos lo mas rápido posible (Ambiciosos).

3. Como Analiza la generación del milenio?

Gozan el camino.
Su puntuación de IQ es más alta que cualquier otra generación.

Son más optimistas

menos propensos a usar drogas

mucho más sanos que sus padres

La denominada generación “milenio” la conforman personas nacidas entre 1982 a 1992 y está en vías de convertirse en la generación más educada de la historia.

Es altamente productiva e independiente en el ambiente laboral

aprecia su libertad y gusta de trabajar bajo horarios flexibles donde pueda cumplir con sus compromisos sociales.

Tienen una mayor consciencia en temas ambientales, ecológicos y constante uso de nuevas tecnologías.

La adopción de redes sociales (medios de expresión principales)

El uso de gadgets y teléfonos inteligentes como accesorios personalizados son distintivos que forjan su identidad.

Saben adaptarse a las constantes actualizaciones tecnológicas, aunque ya es acreedora de rasgos sicológicos específicos, como sentimientos de superioridad, egocentrismos y sarcasmo.

The Game changer: los que ponen las nuevas reglas del juego.